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  仲夏如诗，花草蔓生。在绿荫盘绕的包头稀土高新区高新技能特征工业基地，8万平方米的标准厂房、3万平方米的归纳服务中心位于于此，成为高技能企业和高科技人才集聚的摇篮。

  走进驻基地企业内蒙古北科交大机器人有限公司集成车间，一台“四足机器狗”便迎面走来，它虽在进行日常巡检，但更像欢迎远道客人的“交际能手”，让人备感亲热。别看它个子不高，却能附载80公斤、时速达8公里、越障高度2.5米，能克服地势、气候等恶劣环境，完成全方位辨认，进行24小时独立巡检。

  不远处，它的机器人朋友们也非常抢眼，具有橘色手臂的吸附式码垛机器人和抓取式码垛机器人、体型硕大的铝职业定制款碳块儿打磨机器人、能在空中散步的轨迹式机器人、安全小卫兵防爆消防救活机器人……这支“机器人超能陆战队”的脚印已遍及钢铁、有色金属、稀土新资料、风电、光伏、轿车零部件6大范畴，广泛适用于危重作业、恶劣环境等巡检场合。

  而令人称道的是，开宣布机器人控制器、驱动器、系统软件渠道等多项国内抢先技能的，竟是一群均匀岁数不到27岁的年青人。

  沙小勇便是参加研制的技能骨干之一。2021年结业于内蒙古科技大学电气工程专业的他，看到家园包头的稀土、光伏、新能源等工业强势兴起，他当机立断挑选留下来，和包头一同憧憬未来。

  “别看我学历不占优势，但参加北科交大以来，获得了屡次跟清华大学、北京科技大学、广东工业大学等高校的专家学者面对面交流学习的时机。通过两年的尽力，我晋升为公司铝业事业部的项目经理，在机器人调试、现场装置、机器人配套的非标规划等专业方面技能方面现已独立自主。”沙小勇自傲满满地说。

  相同痴迷于机器人研制的，还有上一年结业于黑龙江工业学院机械规划制作及其自动化专业的周涛：“在这里，我不只在作业中找到了趣味，也看到了职业的开展前途和未来的无限或许。”

  人才重在“引”，更贵在“育”。各类“技能新人”在北科交大生长、成才，离不开强壮的后台——以北科交大总工程师、结业于德国哈根大学的虞军博士带头的技能团队。

  “从姓名可以精确的看出，北科交大机器人有‘北科’和‘交大’两个高校的血缘在里面，上一年又融入了清华大学、浙江大学和广东工业大学，咱们以这5所高校骨干教师的技能力量为中心，辅以包头本地年青技能人员配套，形成了一支强壮的机器人研制团队。”虞军介绍，北科交大每个月都有协议教授和内蒙古签约特派高级人才，为技能人员做训练，并采纳“专职制”，即一位博士生导师带两至三名专职技能人员，供给“点对点”的技能指导。

  “稀土高新区爱才如命，在人才开展空间、受尊重程度、资金补助、日子保证等方面，让我感触到了和其他城市的显着差异。并且，当地还出台了资金扶持、税收优惠、用地优惠等一系列扶持高科技公司开展的方针，为企业研制技能和持续开展供给了有力保证。”虞军说。

  近两年来，稀土高新区拟定领军人才集聚、中青年人才招引、人才机制变革优化“三项人才方案”，依托中科院包头稀土研制中心、上海交大包头资料研讨院等新式研制组织，以点带面，对接中科院全国100多家院所和上海周边10余所高校的人才资源，柔性引入高层次人才；组织重点企业对接把握工业集群开展要害中心技能的开发团队，采纳“一人一策”“特事特办”的方法，引入上海大学周忠福教授等高质量人才科研团队3个，招引了王一德、张洪杰、舒尔德米特等国内外专家院士团队服务当地经济工业开展。

  与此同时，稀土高新区全面落实《关于逐渐加强人才引入培养作业的八项办法》，组织人才专项资金700万元，及时完成引入人才方针待遇。现在，该区已在全市首先对企业高管人才完成方针奖赏77.7万元；为驻区企业新引入且签定5年以上劳动合同的55名博士、硕士完成一次性人才奖赏资金90万元，全力处理人才关怀的住宅、医疗、子女教育、爱人工作等问题，真金白银打造各类人才心生神往、近悦远来的“强磁场”。

  记者了解到，到现在，稀土高新区企业研制中心已集聚专职研讨与实验开展人员3228人、研制项目累计达1235个，入库人才达1821人，已形成了高层次人才、专业型紧缺人才、新工作或自主创业高校结业生、职业技能人才等分层分类、彼此联接的人才系统，完成了从人才集聚区向西部人才强区的跨过开展。（记者 刘向平 实习生 贾婷婷）